近日,OpenAI推出的智能体Deep Research凭借强大的分析能力,为我们揭示了一份震撼的榜单——20个最容易被AI取代的职业。
Deep Research凭借其卓越的推理能力,在互联网的海洋中畅游,搜索、解读和分析海量的文本、图像和PDF文件,灵活调整研究方向,最终得出了这份引人深思的榜单。
那么,到底是哪些岗位正处于AI取代的风口浪尖呢?我们一起来看看吧!
翻译后:
从表单中可以看到,一些自动化和重复性较强的职业,AI在这些领域的优势的确是显而易见的,所以被认定为容易取代的工作岗位之一。
我们来将这份结果上传给到Kim和文心一言,看看他们对此有什么想法。
Kim:
从Kim的回答来看,ChatGPT的分析虽然揭示了AI在在高效执行硬技能方面的强大能力,如文字转录、翻译和校对,但这并不意味着人类在这些领域的工作将完全被取代。
实际上,AI在硬技能上的优势并不能掩盖人类软技能的重要性。沟通能力、批判性思维、冲突解决能力、领导力、时间管理能力以及人际交往能力等软技能,是AI目前无法复制的。这些能力构成了我们独特的竞争优势,也是我们在AI时代保持竞争力的关键所在。
文心一言:
而文心一言更多的则是考虑到了AI对于就业市场的影响以及带来社会伦理问题,提醒我们注重于AI可能带来的各种负面影响。
总之,AI时代的到来既带来了挑战也孕育了机遇。我们应该通过明确AI与人类智能的异同、学习新技能、加强社交技能与批判性思维、保持开放心态、终身学习、制定战略规划以及关注伦理与责任等措施,这样才可以更好地适应AI时代的发展需求并实现个人与组织的共同成长。
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